Titre : | Job Rotation : Möglichkeiten der Qualifizierung von Führungskräften. (2010) |
Auteurs : | Sabine KALKHOFF |
Type de document : | Article |
Dans : | Krankenpflege. Soins infirmiers. Cure infermieristiche (vol. 103, n° 5, 2010) |
Pagination : | 15-17 |
Langues: | Allemand |
Mots-clés : | Satisfaction ; Activité professionnelle ; Relation professionnelle ; Collaboration interprofessionnelle ; RELATION INFIRMIER-PATIENT ; Relation soignant soigné ; Formation continue ; Infirmier ; Service infirmier ; Plan soins |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par SAPHIR R0xmntB9. Diffusion soumise à autorisation]. Unser Gesundheitswesen verändert sich in rasantem Tempo. Führungskräfte sind ganz besonders gefordert, auf diese Herausforderung adäquat zu reagieren. "Job Rotation", der vorübergehende Wechsel in andere Abteilungen oder Hierarchiestufen, kann eine Möglichkeit sein, sich zusätzlich zu qualifizieren. [Autorin]. |