| Titre : | Formation, enjeux et nouveaux modèles. Dossier. Fonction publique hospitalière : la formation tout au long de la vie. (2007) |
| Auteurs : | Marie-Hélène LAVOLLE-MAUNY |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 517, Juillet/Août 2007) |
| Pagination : | 14-17 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Formation continue ; Personnel hospitalier ; Fonction publique hospitalière ; Loi ; Décret ; Protocole ; Réglementation ; Validation acquis ; Congé formation ; Bilan compétence ; Financement ; Obligation ; Formation professionnelle ; Hôpital ; Droit formation ; France |
| Résumé : | Suite à la publication de textes législatifs et à l'adoption de protocoles d'accord entre gouvernement et organisations syndicales entre 2006 et 2007, d'importants changements vont toucher le dispositif de la formation continue des agents de la fonction publique hospitalière. Cet article fait le point sur les nouvelles règles : -introduction dans la fonction publique hospitalière du droit individuel à la formation (DIF), du congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE) et du congé pour bilan de compétences -mise en oeuvre d'une série d'engagements dont l'obligation déclarative par les établissements de santé des financements mobilisés au bénéfice de leurs agents dans le cadre des obligations légales liées à la formation continue et la cotisation au fonds mutualisé pour le financement des études relatives à la promotion personnelle -généralisation des "commissions formations" émanant du comité technique d'établissement -mise en place d'un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dans la fonction publique hospitalière... |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 049978 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 049979 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 061636 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |