Titre : | Gestion hospitalière. Epuisement professionnel. Etat des lieux... communs. (2007) |
Auteurs : | Lionel DALOZ |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 468, Aout/Sept. 2007) |
Pagination : | 466-470 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Souffrance morale ; Motivation ; DEMOTIVATION ; Hôpital ; Condition travail ; Epuisement professionnel ; Estime soi ; Souffrance ; Stress ; Définition ; Concept ; Evaluation ; France |
Résumé : | L'auteur reprend ici les représentations fréquemment associées à l'épuisement professionnel (burnout), pour montrer notamment, derrière l'évidence de cette notion, les difficultés théoriques et pratiques, et contribuer à l'analyse critique de cette notion et peut-être aux politiques institutionnelles. Et ce loin des deux écueils classiques, le dénigrement des agents épuisés/démotivés et la surutilisation abusive à fins de revendication ou de management. A l'évidence, cette notion mérite une approche plus étayée et devrait être mieux intégrée aux projets hospitaliers. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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056058 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
056029 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |