Titre : | Dossier. Qualité et valeurs partagées. La communauté de valeurs : le cas de la profession infirmière. (2010) |
Auteurs : | Charlaine Durand |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 492, Janvier 2010) |
Pagination : | 19-27 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Infirmier ; Identité professionnelle ; Métier ; Rôle du professionnel ; Compétence ; Pratique professionnelle ; Responsabilité professionnelle ; Ethique ; Valeurs morales ; Psychologie ; Philosophie ; Qualité soins ; Soins ; Traçabilité ; Responsabilité pénale ; Comportement ; Vigilance ; Relation soignant soigné ; Respect ; Relation professionnelle ; Obligation ; Condition travail ; Réglementation ; France |
Résumé : | L'infirmier appuie son exercice professionnel sur une communauté de valeurs. Bien que son code de déontologie soit endossé au projet républicain, ces valeurs sont aussi issues de l'héritage religieux de cette profession. Si ces valeurs font partie de leur identité professionnelle, c'est parce qu'elles sont aussi constitutives de la nature même du soin de la personne. En outre, le législateur a situé naturellement ces professionnels en posture éthique par la succession des obligations morales qu'il leur a imposée. L'infirmier peut ainsi se retrouver en conflit de valeurs dans des conditions d'exercice qui ne lui permettent pas de les mettre en uvre. Les stratégies qu'il met en place pour pouvoir continuer à travailler peuvent s'avérer inefficaces. Naît alors une souffrance éthique qui pourrait bien porter une lourde responsabilité dans la crise des vocations et l'hémorragie que connaît aujourd'hui cette profession en France. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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073186 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
073185 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |