Résumé :
|
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale a posé le principe d'une obligation de qualification des dirigeants d'établissements et de services, renvoyant à un décret le soin de fixer le niveau de celle-ci. Afin de définir les contours de ce futur décret, La Direction Générale de l'Action Sociale a demandé au cabinet Geste d'établir un rapport sur la question de la qualification des directeurs. Ce rapport, qui vient d'être rendu public, réalise un état des lieux des qualifications et diplômes détenus par les directeurs en place et restitue les attentes des employeurs et des professionnels sur les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction. Les conclusions du rapport plaident pour la construction progressive de la compétence des dirigeants et préconise un décret le plus ouvert possible quant au niveau de qualification. Des propositions qui sont loin d'être partagées par tous, certains y voyant un risque de déqualification de la fonction.
|