Titre : | L'accès des seniors à la formation continue. (2002) |
Auteurs : | F. LAINE |
Type de document : | Article |
Dans : | Retraite et société (n° 37, 2002/10) |
Pagination : | 146-161 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personne âgée ; Travail ; Formation continue ; Entreprise ; Motivation ; France ; Donnée statistique |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par FNG 0g9qdR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article s'intéresse à la formation continue des salariés âgés. L'accès à la formation continue diminue pour les plus âgés, plus précocement pour les chômeurs que pour les actifs employés. De grandes différences existent selon le secteur d'activité et la taille de l'entreprise. L'article analyse également les caractéristiques des formations reçues par les travailleurs âgés et leurs attentes en matière de formation. Il remet en particulier en cause l'idée d'un moindre intérêt de leur part pour la formation. |