Résumé :
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Cette formation s'adresse à des adultes de 18 à 25 ans qui ont un niveau scolaire trop faible et une expérience professionnelle suffisante pour obtenir un emploi stable. Pour une période de 6 mois à 2 ans, ils partagent leurs temps entre des enseignants et leurs futurs patrons. Il s'agit, pour ces jeunes en difficulté, de reprendre confiance et de s'extraire ainsi d'une impasse. Et cela en obtenant un vrai poste de travail et un bagage culturel qui leur permettent de s'intégrer socialement. Puis l'avis de deux femmes de terrain : Virginie Reynaud, conseillère emploi formation à la mission locale d'Aubervilliers (93) adresse des jeunes à "l'Ecole de la seconde chance". Elle trouve que ce dispositif est très intéressant mais qu'il peut encore être amélioré. Par exemple, en acceptant les personnes avec un niveau d'étude ou un diplôme qui désirent reprendre leurs études. Pour Danielle Pierrelée, enseignante qui a travaillé dans des collèges ruraux, en ZEP dans les banlieues parisiennes difficiles, l'Ecole de la seconde chance a ses mérites. Mais il ne faudrait pas oublier que c'est au début que l'on doit agir avant tout. On ne devrait plus accepter que certains élèves traversent l'école sans apprendre quoi que ce soit.
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