Résumé :
|
La France et la Nouvelle-Zélande ont réagi de façon très différente aux évolutions économiques auxquelles elles étaient confrontées. La Nouvelle-Zélande, après plusieurs décennies d'intervention étatique, s'est engagée dans un programme radical de réformes touchant le droit du travail et les relations professionnelles. La France s'inscrit plutôt dans une continuité de l'Etat-providence. Cet article présente une recherche mettant en rapport les représentations de la carrière et les évolutions des marchés du travail dans les deux pays. Un travail de recomposition des normes de carrière et d'emploi est en cours de part et d'autre, mais la manière de se représenter les cycles de vie et les barrières à l'emploi différent.
|