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Lancé en 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est aujourd'hui, peu ou prou, en place. Au-delà de son incontestable complexité d'application du fait de son inadaptation au secteur, le dispositif est sans doute aussi une [...]
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Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions qui dépasse largement la seule gestion des ca[...]
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Analyses, enquêtes, actions dans les entreprises Le monde du travail au sein des pays membres de l'Union est depuis de nombreuses années l'objet de toutes les attentions d'institutions européennes et d'experts intervenant sur le terrain. Là enc[...]
