| Titre : | Approche juridique de la discrimination raciale au travail : une comparaison France - Royaume-Uni. (1999) |
| Auteurs : | Michel Miné |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Travail et emploi (n° 80, 1999/09) |
| Pagination : | 91-107 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | France ; Royaume Uni ; Discrimination ; Travail ; Racisme ; Etude comparée ; Comportement ; Droit |
| Résumé : | En contrepoint au rapport de J.M. Belorgey sur la lutte contre les discriminations, on trouvera dans cet article les éléments d'une analyse approfondie de leur traitement juridique en France et au Royaume-Uni. Tant en termes de structures que de concepts juridiques, la France accuse un retard certain face au Royaume-Uni, qui affaiblit la répression des comportements discriminatoires. |
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