Titre : | Les agents du secteur public de plus en plus souvent discriminés ! (2009) |
Auteurs : | Muriel Tremeur |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 10, Octobre 2009) |
Pagination : | 16-19 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Charte ; Fonction publique ; Discrimination ; Information ; Syndicat ; Ressource humaine ; Directeur ; Cadre ; Personnel ; Formation ; Bilan social ; Prévention santé ; Etablissement sanitaire ; Loi ; France |
Résumé : | Quels engagements contre les discriminations ont été pris par votre établissement ? Quels sont les engagements des responsables des services ? En tant qu'employeur, les établissements de santé sont directement concernés par la prévention des discriminations. Pour la première fois, les perceptions des agents de la fonction publique sur les discriminations au travail ont fait l'objet d'une étude. L'existence des discriminations, perçues comme telles ou avérées, demeure une réalité. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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068344 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |