Résumé :
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A l'heure du projet de création d'une taxe sanctionnant l'abus de l'emploi précaire, il est opportun au sein de ce Numéro spécial, de rappeler non seulement que la relation triangulaire "entreprise de travail temporaire, salarié et entreprise utilisatrice" est régie par des règles légales strictes mais aussi que quinze ans de négociation ont abouti à la création d'un véritable statut protecteur de l'intérimaire, palliant la précarité de sa situation. Ainsi les partenaires sociaux ont conclu des accords notamment en matière de formation professionnelle, devenue un véritable outil d'insertion, les entreprises de travail temporaire contribuant au financement de la formation professionnelle à hauteur de 2% de leur masse salariale contre 1,5% dans le régime de droit commun, ou encore en matière de protection sociale qui constitue un régime comparable aux couvertures les plus innovantes, améliorant ainsi la situation des intérimaires.
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