| Titre : | Manager les ressources humaines : un enjeu actuel pour l'entreprise et l'hôpital de demain. Les enjeux d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l'hôpital. (1998) |
| Auteurs : | Nathalie Bass |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Technologie et santé (n° 33, Septembre 1998) |
| Pagination : | 54-60 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | France ; Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Management ; Salarié ; Compétence ; Gestion prévisionnelle ; Emploi ; Formation ; Qualification ; Statut ; Gestion hospitalière |
| Résumé : | A l'heure des restructurations hospitalières, la Gestion Prévisionnelle et Préventive des Emplois et des Compétences (G.P.P.E. C) semble être un concept à la mode. Ce sigle peut apparaître comme le nouveau sésame pour un dénouement heureux dans une situation de crise hospitalière. Il peut être en effet tentant de trouver dans ces théories, une recette miracle permettant de marier harmonieusement les hommes et les emplois et de croire que "quelques équations permettent de régler enfin les rapports entre les emplois et les hommes", de façon prévisionnelle, scientifique et efficace. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 032964 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 032220 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |