| Titre : | Manager les ressources humaines : un enjeu actuel pour l'entreprise et l'hôpital de demain. Les 35 heures pour l'union mutualiste d'Ille et Vilaine : une nouvelle dynamique pour l'entreprise. (1998) |
| Auteurs : | Christian Poimboeuf ; Michel PINSON |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Technologie et santé (n° 33, Septembre 1998) |
| Pagination : | 32-40 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | France ; Ille & Vilaine ; Mutuelle ; Syndicat ; Aménagement temps travail ; Réduction temps travail ; Projet entreprise ; Management ; Gestion ressources humaines ; Relation sociale ; Relation professionnelle ; Négociation |
| Résumé : | L'aménagement et la Réduction du Temps de Travail consiste pour l'Union Mutualiste d'Ille et Vilaine, comme pour tous les groupements au sein de la Mutualité Française une opportunité d'affirmer le principe politique que nous nous attachons à mettre en application dans nos organisations. Partant d'une telle analyse globale de la situation du travail pour aller vers un projet d'entreprise, l'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail permet également de construire de nouvelles relations dans l'entreprise. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 032964 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 032220 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |