| Titre : | Le personnel et sa formation à l'approche globale de la personne âgée. (1997) |
| Auteurs : | C. Grosshans |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gérontologie et société (n° 80, Mars 1997) |
| Pagination : | 185-192 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Gériatrie ; Personnel hospitalier ; Formation ; Personne âgée ; Soins ; Définition ; Facteur psychosocial ; Histoire de vie ; Gérontologie ; Travail pluridisciplinaire ; Relation soignant soigné ; Communication ; Formation continue ; Infirmier ; Aide soignant ; Profession paramédicale ; Agent hospitalier ; Psychologie sociale ; France ; Profession santé ; Identité individuelle |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par FNG aER0xqu4. Diffusion soumise à autorisation]. Quatre niveaux de formation sont abordés pour le personnel de l'hôpital, travaillant en gériatrie et en dehors : la formation qui donne l'identité professionnelle (initiale et continue) ; la formation aux concepts gérontologiques, élémentaire pour tous, plus approfondie pour le personnel en gériatrie ; la formation à l'interdisciplinarité et à la communication ; la formation ou plutôt l'ouverture à la véritable rencontre de l'autre dans son histoire personnelle, aboutissement d'un "soin global" réussi. (R.A.). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 032958 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |