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Les cadres de santé, dans leur posture stratégique, peuvent utiliser leur légitimité pour influencer positivement les conditions de travail de leurs équipes grâce à un leadership bienveillant et inspirant, centré sur l'humain. Des stratégies man[...]
Ouvrage
Notre système de santé en France est marqué historiquement par de profondes transformations et de nouvelles pratiques innovantes sur le territoire. De nombreuses initiatives ont apporté des améli[...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xlC7Hr. Diffusion soumise à autorisation]. La question des risques psychosociaux est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle "requise" pour faire bonne figure dans les références pr[...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xoAtp9. Diffusion soumise à autorisation]. Promouvoir collectivement une réflexion sur la recherche pour et par les cadres de santé exerçant des missions d'encadrement autour de thématiques touchant à la clin[...]
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L'environnement hospitalier ne cesse de proposer de nouvelles lignes organisationnelles, politiques et stratégiques qui transforment les logiques d'acteurs sur toutes les strates hiérarchiques et fonctionnelles. Une évolution est en marche vers [...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC HR0xFotC. Diffusion soumise à autorisation]. "Identité professionnelle, Formation et Accompagnement sont les premières thématiques qui ont conduit à la production de ce travail d'écriture par plusieurs cadres d[...]
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Depuis la loi HPST, le pilotage des pôles d'activité est défini entre le chef de pôles et ses 'collaborateurs'. Le cadre soignant, qui avait une position d'assistant de pôle avant la loi, s'interroge depuis sur son positionnement et ses missions[...]
