Discrimination à l'égard des employés séroposi... Catalogue en ligne

Titre :	Discrimination à l'égard des employés séropositifs dans l'entreprise abidjanaise : dépistage illicite du VIH et licenciements abusifs (1995/96). (1997)
Auteurs :	L. AVENTIN
Type de document :	Article
Dans :	Sciences sociales et santé (vol. 15, n° 3, 1997/09)
Pagination :	69-94
Langues:	Français
Mots-clés :	Dépistage ; Sida ; Entreprise ; Médecine travail ; Laboratoire biologie médicale ; Discrimination ; Côte d'Ivoire ; Afrique
Résumé :	[BDSP. Notice produite par CHU-SA wR0x00yS. Diffusion soumise à autorisation]. La population active urbaine abidjanaise est infectée par le VIH à hauteur de 10% à 15% constituant une cause importante de la morbidite et de la mortalité. Dans ces circonstances, certains employeurs, dans le but de limiter l'absentéisme et les coûts relatifs à la maladie, choisissent une politique d'exclusion des postulants à l'emploi et du personnel infecté par le VIH. Ces patrons font pression sur leur médecin d'entreprise pour connaître l'identité des cas séropositifs notifiés et bénéficient, par ailleurs, de la collaboration de laboratoires médicaux qui pratiquent le test VIH à l'insu du patient pour le communiquer à l'employeur. (résumé d'auteur).

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