Titre : | L'épreuve du changement à l'occasion d'un transfert de site. |
Auteurs : | Aude BELFILS ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2002 |
Description : | 84p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OX02/ (MEMOIRE ENSP D3S - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL PUBLIC / DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTSANITAIRE ET SOCIAL PUBLIC) |
Mots-clés : | Directeur ; Structure sociale personne âgée ; Management ; Projet établissement ; Gestion ressources humaines ; Stratégie ; Personne âgée ; Organisation travail ; Communication ; Changement ; Responsabilité ; Rôle du professionnel ; Délégation ; Pilotage ; Evaluation ; Formation ; Adaptation ; Décision ; Déménagement ; France |
Résumé : | Le directeur dun petit établissement sanitaire et social hébergeant 85 personnes âgées peut-il utiliser les outils du management ? Le contexte de déménagement sur un autre site est loccasion dessayer de mettre en uvre les techniques managériales, et de les éprouver. Sont-elles efficaces lorsquelles sont appliquées à une structure dite " à taille humaine ", où les ressources humaines et matérielles mises à la disposition du directeur, sont reconnues comme étant peu conséquentes ? Le cas traité va démontrer comment le manager, malgré la complexité de laffaire, va réussir à mettre en place une réelle démarche de projet. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public |
Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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027217 | OX02/0032 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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