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Health workforce retention in remote and rural areas. Who wants to work in a rural health post ? The role of intrinsic motivation, rural background and faith-based institutions in Ethiopia and Rwanda. : Qui est disposé à travailler dans un poste de santé en milieu rural ? Le rôle de la motivation propre, des origines rurales et des institutions confessionnelles en Éthiopie et au Rwanda.

Pieter SERNEELS ; Carla Abouzahr ; Ties Boerma ; Jean-Marc BRAICHET ; Lincoln-C CHEN ; Jean DAMASCENE BUTERA ; Manuel-M DAYRIT ; Carmen DOLEA ; Aklilu KIDANU ; Tomas LIEVENS ; Jose-G MONTALVO ; Gunilla PETTERSSON ; Department of Health Systems and Informatics. World Health Organization. Geneva. CHE |

Dans Bulletin of the world health organization (vol. 88, n° 5, 2010)

[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS ICoR0xB8. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif. Comprendre d'abord les facteurs influant sur le choix des agents de santé de travailler en milieu rural pour pouvoir ensuite concevoir des politiques vi[...]

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Le Rwanda : son système de santé et son système d'assurance maladie

Laurent MUSANGO ; Jean DAMASCENE BUTERA ; Bruno DUJARDIN ; Hertilan INYARUBUGA |

Dans Revue internationale de sécurité sociale (vol. 59, n° 1, Janv./Mars 2006)

Au lendemain de la guerre et du génocide de 1994, le Rwanda a formulé une politique nationale en matière de santé pour réorienter le système de santé. Cette réforme mise en œuvre pour pallier aux carences du précédent système de santé a mis l'ac[...]

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