Titre : | Le taux de remplacement du salaire par la retraite pour les salariés de la génération ayant effectué une carrière complète. (2004) |
Auteurs : | N. Coeffic |
Type de document : | Article |
Dans : | Études et résultats - DREES (n° 312, 2004/06) |
Pagination : | 12p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Retraite ; Pension retraite ; Salarié ; Age ; Sexe ; Personne retraitée ; Taux ; Salaire ; Ressource ; Secteur privé ; Fonctionnaire ; Donnée statistique ; Enquête ; Méthodologie ; France |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par IRDES R0xY4RUZ. Diffusion soumise à autorisation]. Les taux de remplacement étudiés ici à partir à l'Échantillon interrégimes de retraités de 2001 concernent les retraités nés en 1934. C'est la plus jeune génération de l'échantillon ayant dépassé 65 ans. Seuls les retraités ayant effectué une carrière complète sont ici pris en compte, cette limitation du champ étant apparue dans un premier temps nécessaire pour comparer les caractéristiques des différents régimes de retraite. Ceci limite le champ de l'étude à un peu moins de 40% des retraités, et implique une réflexion pour compléter et élargir l'analyse dans l'avenir. On abordera d'abord la situation des anciens salariés du secteur privé puis de ceux des anciens fonctionnaires civils d'État avant de tenter une comparaison entre les deux populations (résumé d'auteur). |