| Titre : | Le changement : quel enjeu pour le cadre de santé ? (2004) |
| Auteurs : | Véronique BERIA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Objectif soins (n° 122, 2004/01) |
| Pagination : | 2-6 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Cadre santé ; Hôpital ; Management ; Cadre ; Rôle du professionnel ; Communication ; Changement ; Résistance |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC z9maPR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins aux patients, le cadre de santé veille à l'évolution des pratiques et au changement qu'elle peut engendrer. Le cadre est alors confronté à un phénomène de "résistance" des individus ou de l'équipe. Dans cette mouvance, il sera amené à accompagner l'équipe dans l'apprentissage et l'appropriation du changement en lien avec des déterminants individuels et collectifs importants. (Adapté du R.A.). |
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