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H. BOSMA ; M. MARMOT ; R. PETER ; J. SIEGRIST ; Institute of Medical Sociology. University of Düsseldorf. Düsseldorf. DEU ; International Centre for Health and Society. Department of Epidemiology and Public Health. University College London Medical School. London. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST eTZR0xu5. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. This study examined the association between two alternative job stess models-the effort-reward imbalance model and the job strain model-and the risk of cor[...]
