Titre : | Dossier. Protection sociale : des réformes pour qui ? (2004) |
Auteurs : | Patrick Bezier, dir. ; Borith BIV ; Gilbert CATY ; François COUDURIER ; Marie-Christine DARCAS ; Béatrice Majnoni d'Intignano ; Marie-Hélène MELIN, dir. ; Jérôme MUNDLER ; Delphine Pannetier ; Pierre PECHERY ; Patrick TURBOT |
Type de document : | Article |
Dans : | Personnel (n° 454, Novembre 2004) |
Pagination : | 18-44 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Réforme ; Assurance maladie ; Retraite ; Loi ; Gestion ressources humaines ; Protection complémentaire ; Pension retraite ; Accès information ; Préparation retraite ; Salarié ; Vieillissement ; Age ; Echange pratique professionnelle ; Retraite capitalisation ; Fonds épargne retraite ; Rémunération ; Négociation ; Convention collective ; Entreprise ; France |
Résumé : | La loi du 13 août 2004 relative à l'assurance maladie et la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites réorganisent notre système de protection sociale et ont des conséquences importantes au niveau de la gestion des ressources humaines. Désormais, l'entreprise devra gérer au mieux la carrière professionnelle des seniors incités à travailler plus longtemps, développer des accords de branche pour permettre la mise à la retraite avant soixante-cinq ans, mettre en place une politique de rémunération stratégique avec des nouveaux dispositifs d'épargne retraite et faire face à un boum des complémentaires santé et primes de risque. Face aux départs massifs en retraite prévus ces prochaines années, elle devra également penser à favoriser la transmission des compétences et accompagner le salarié dans la préparation de sa retraite. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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039064 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |