Résumé :
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L'objectif du groupe de travail, réuni sous l'égide de Guy Vallet, était de présenter une synthèse sur une adaptation de la formation des directeurs de la fonction publique hospitalière, en lien avec l'évolution de l'EHESP. Il ressort de la présentation des réflexions du groupe devant le conseil national une unanimité sur un principe majeur, celui de la maîtrise par chacun des corps (DH, DESS, DESMS, DS) de son recrutement et de sa formation. En complément, les changements ont porté sur quatre axes : la gestion des formations par les représentants des corps concernés, la refonte des formations initiales autour d'un projet pédagogique innovant, le renforcement de la formation continue, le maintien d'un recrutement par concours, en amont des formations.
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