| Titre : | Les enjeux de l'intégration des personnels de rééducation isolés. |
| Auteurs : | Alain MERCIER ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2004 |
| Description : | réf. 4p. / 63+XXIIp. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OG04/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR DES SOINS) |
| Mots-clés : | Directeur des soins ; Directeur ; Soins ; Soins infirmiers ; Travail pluridisciplinaire ; Prise charge totale ; Qualité soins ; Centre rééducation ; Filière soins ; Intégration ; Evaluation ; Méthode projet ; France |
| Résumé : | Depuis le décret du 19 avril 2002, les filières médico-techniques et de rééducation ont rejoint la filière infirmière au sein du service de soins. Parmi ces nouveaux professionnels, il en est qui n'ont pas, de par leur petit nombre, de cadre de santé de proximité de leur spécialité. C'est vrai principalement pour la filière de rééducation. Ainsi appellerons-nous ces professionnels : des rééducateurs "isolés". L'intérêt pour les usagers, l'institution, la direction des soins et ces rééducateurs est leur intégration au sein du service des soins infirmiers, médico-techniques et de rééducation (I.MT.R.). Cette intégration doit, pour être bien acceptée, tenir compte des particularités et des exigences de ces spécialités, en un mot reconnaître la spécificité et la place de chacun de ces acteurs de soins. Après des entretiens auprès de 11 directeurs des soins sur les demandes institutionnelles et les besoins qui les pousseraient à intégrer ce personnel, après l'analyse de 105 questionnaires provenant de rééducateurs isolés, quatre intérêts semblent convergents. Ils seront à la base du projet d'intégration : un projet tourné vers le patient ; un projet pour améliorer la qualité qui sous-tend une bonne coordination des acteurs ; Un projet qui reconnaît les rééducateurs isolés dans leurs spécificités et leurs rôles ; Un projet qui s'appuie sur un projet de soins I.MT.R., fédérateur. Deux points semblent plus problématiques, mais il faudra en tenir compte : la place des médecins prescripteurs considérés comme des supérieurs hiérarchiques ; une zone de liberté qui demande une hiérarchie administrative peu pesante. Le projet d'intégration s'appuiera sur des champs d'action de 3 types : politique (une structure transversale des soins et un projet de soins I.MT.R.) ; stratégique (Une commission des soins I.MT.R., une prise en compte des différences, une hiérarchie adaptée) ; opérationnel (information, formation, dossier de soins commun, interfaces). Deux évaluations seront ensuite nécessaires : celle de l'intégration des rééducateurs et celle sur l'amélioration de la prise en charge des patients. (R. A) |
| Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur des Soins |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 021209 | OG04/0052 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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