Résumé :
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Tout comme les actuels Etats membres de l'Union européenne (UE), les treize pays candidats à l'adhésion disposent de systèmes de pensions différents quant à l'adéquation de leurs prestations, au degré de solidarité ou aux rôles respectifs du gouvernement, des travailleurs, des employeurs et des fonds de pensions dans la gestion du régime. Depuis le milieu des années quatre-vingt-dix presque tous ces pays ont procédé au relèvement de l'âge et adopté des nouveaux systèmes d'épargne de pension complémentaire volontaire. Cinq pays ont revu à la baisse leur régime d'assurance sociale en faveur de nouveaux systèmes de comptes d'épargne individuels privés. Le présent article traite de ces réformes et de leur rapport aux éléments clés du contexte politique et économique de chacun des pays, de leurs marchés financiers et de leur expérience en matière réglementaire. Il met aussi en lumière des approches alternatives pour protéger, par les pensions, les travailleurs retraités dans un contexte de vieillissement des populations.
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