| Titre : | Les salaires dans les entreprises en 2005 : légère reprise. (2007) |
| Auteurs : | S. BESSIERE ; S. DEPIL |
| Type de document : | Article |
| Dans : | I.N.S.E.E. PREMIERE (n° 1147, 2007/07) |
| Pagination : | 4p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Salaire ; Age ; Sexe ; Secteur privé ; Secteur semi public ; PCS ; Temps partiel ; Temps travail ; Salaire minimum ; Réduction temps travail ; Entreprise ; Secteur économique ; Inégalité sociale ; Donnée statistique ; Méthodologie ; Enquête ; France |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par IRDES vNxR0x6l. Diffusion soumise à autorisation]. En 2005, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un poste à temps complet s'élève à 2 513 - en brut et 1 904 - nets de tous prélèvements à la source. Compte tenu de la hausse des prix à la consommation de 1,8% en 2005, le salaire net moyen a augmenté de 1,0% entre 2004 et 2005 en euros constants, après avoir stagné entre 2003 et 2004. L'éventail des salaires est peu modifié malgré la nouvelle progression du Smic (+3,6% en euros constants). Si cette dernière se diffuse surtout dans le bas de la hiérarchie salariale, l'évolution des salaires nets a été positive pour l'ensemble des salariés : le premier décile augmente de 1,7% en euros constants, le salaire médian de 1,2% et le dernier décile de 0,7%. L'écart relatif de salaire moyen entre les femmes et les hommes s'est réduit de 0,5 point, les femmes à temps complet touchant un salaire moyen inférieur de 18,9% à celui des hommes. |
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