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Après avoir mis l'accent sur l'importance de la formation continue comme outil de valorisation des métiers et d'évolution professionnelle, ce dossier s'intéresse aux actions de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel ho[...]
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Si la formation continue est une stratégie essentielle en matière de ressources humaines pour l'employeur, elle représente aussi pour l'agent un moyen de sécuriser son parcours professionnel et de faire évoluer positivement sa carrière. Spécific[...]
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La pratique de la gériatrie et de la gérontologie se professionnalise peu à peu et permet la construction de parcours de prise en charge au-delà des établissements. Pour répondre aux besoins du secteur, la formation professionnelle se structure,[...]
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L'association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et la CNSA ont renforcé leur partenariat en s'engageant dans le cofinancement du dispositif de formation d'assistant de soins en gérontologie (ASG), fonction in[...]
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Jean-Yves BOISSON ; Régis Berthelot ; Michel FOURMEAUX ; Bernadette MARADENE CONSTANT ; Gérard Payet ; Patrick VIALAS |Depuis plus de trente ans, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) collecte les fonds que les établissements doivent consacrer à la formation et les gère pour leur compte en finançant les formations s[...]
