| Titre : | Redynamiser une équipe de moniteurs d'atelier pour accompagner le vieillissement des travailleurs du C.A.T. |
| Auteurs : | Pascale Laurent ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2000 |
| Description : | 78p. / ann., tabl., graph. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OU/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
| Mots-clés : | Cadre ; Personne handicapée ; France ; Adulte ; Vieillissement ; Donnée statistique ; Réglementation ; CAT ; Organisation ; Fonctionnement ; Besoin ; Projet entreprise ; Ardennes ; Motivation ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : | Remobiliser l'équipe des professionnels de l'A.A.P.H. dans le département des Ardennes passe d'abord par l'analyse et la compréhension du phénomène de vieillissement simultané des travailleurs handicapés et du personnel d'encadrement technique afin d'en mesurer les effets sur le fonctionnement de la structure. L'étude des caractéristiques des moniteurs et chefs d'atelier permettra de comprendre leur enracinement au sein de l'établissement et leur démotivation au travail. Pour y remédier, la redynamisation du personnel, la politique d'ouverture basée sur la mobilité, l'amélioration des compétences par la formation, entre autres, s'imposent. La mise en place d'une véritable politique des ressources humaines initiera un changement dans le management passant par la nécessité de redéfinir les orientations du C.A.T. et d'élaborer un projet d'établissement afin de répondre aux nouveaux besoins des travailleurs handicapés liés à l'avancée en âge. (R.A.). |
| Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 020329 | OU00/0061 | Mémoire | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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