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Résumé :
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Les situations de travail ne sont pas isolées des conditions de travail et des conditions de vie. La réflexion sur la place du travail est en relation avec l'évolution des métiers, des compétences, des ressources humaines et des hommes tout simplement. Le rôle des cadres dans la gestion et l'animation d'équipe est fondamental dans l'analyse des besoins, la perception de l'organisation et des situations de travail. La fonction publique ne peut continuer à progresser par tâtonnements successifs, elle a le devoir de s'engager par une décision politique dans la révision de son statut.
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