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Ouvrage
William Bridges, Ph. D. (1933-2013) est une référence en matière de conduite du changement. Ses recherches montrèrent l'importance des phases de transitions dans la réussite des nouveaux départs [...]
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Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivations sont au coeu[...]
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Cet ouvrage permet d'avoir accès à une connaissance de la gestalt thérapie : son origine, ses principes, son utilité, ses exercices de base, ses indications et contre-indications, ses "bonnes adr[...]
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Reconnue pour son efficacité dans le champ du développement personnel et de la psychothérapie, l'Analyse Transactionnelle (AT) est au quotidien, dans la vie privée et professionnelle, une approch[...]
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Un de vos proches, conjoint, parent, collègue ou ami, est une victime de l'alcool. Petit à petit, toute communication réelle avec lui est devenue impossible. Cachant sa détresse, il se retranche [...]
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La préparation à un examen est un moment qui demande d'optimiser tous ses moyens : temps intellect et énergie. Souvent, rongés par le stress et le manque de confiance en soi, incertains de nos co[...]
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La première partie de cet ouvrage présente le contexte dans lequel se pose actuellement la question du changement de l'hôpital : son organisation et les pratiques qui y ont cours, la mutation du [...]
Ouvrage
La première partie de "la santé en projet" interroge le sens de la santé dans la vie quotidienne, dans les institutions... Elle fait ressortir que la santé désigne beaucoup plus que l'absence de [...]
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La crise que nous vivons est d'abord une crise morale et intellectuelle. Nous sommes en désarroi parce que nous n'avons plus confiance en nos élites qui nous semblent désormais impuissantes, pris[...]
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Le vêtement de l'infirmière rassure, donne confiance ; il peut masquer l'insuffisance, autoriser l'anonymat et la déresponsabilisation. Aussi n'a-t-il cessé d'être modifié au cours des années pou[...]
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M. Binst et F.X. Schweyer ont adopté le parti pris de l'observation concrète pour mettre en lumière le déficit de régulation du système : l'absence d'arbitre, la pléïade de responsables isolés et[...]
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