Titre : | Dossier. Service public. Des valeurs réinventées, un ADN préservé. (2012) |
Auteurs : | Laurence DENES, réal. |
Type de document : | Article |
Dans : | Gazette des communes, des départements, des régions (La) (n° 46, 2012/12/03) |
Pagination : | 23-28 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Modernisation ; Réforme ; Changement ; Performance ; Efficacité ; Impact ; Conséquence ; Service public ; Relation professionnelle ; Organisation ; Condition travail ; Valeur sociale ; Communication ; Management participatif ; Individualisme ; Gestion ressources humaines ; Etude critique ; France |
Résumé : | La fonction publique repose sur des valeurs qui en fondent le statut et l'organisation, ligne de force qui sont aussi la fierté de ceux qui rendent le service. Mais les projets de transformation génèrent une crise de sens en superposant de nouvelles exigences à ses fondamentaux qu'elle ne doit pas pour autant renier. La fonction publique doit donc s'adapter aux exigences : transparence, dialogue qui sont attendus des citoyens et des agents. Répondre à ces attentes nécessite aujourd'hui un management renouvelé. |