Titre : | Manager le temps des organisations sociales et médico-sociales. |
Auteurs : | Jean-Marie Miramon ; François-Olivier Mordohay |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2003 |
Collection : | Action sociale |
ISBN : | 978-2-10-007145-6 |
Description : | 152p. |
Langues: | Français |
Classement : | HY40/ (ESMS - MANAGEMENT FONCTION DE DIRECTION) |
Mots-clés : | Etablissement social ; Etablissement médico social ; Temps ; Management ; Directeur ; Cadre ; Management participatif ; Délégation ; Mobilité professionnelle ; France |
Résumé : | Examiner la façon dont le temps est pris en compte dans une institution, analyser les méthodes et les moyens de gouvernance dont l'institution se dote pour gérer le temps, tel est l'objectif de cet ouvrage qui comprend trois parties. La première partie examine les spécificités de l'action sociale et médico-sociale vis-à-vis d'autres secteurs, et en premier lieu de l'entreprise. La deuxième présente un modèle managérial et stratégique pour la compréhension et le diagnostic du fonctionnement des institutions en regard de leurs missions. Il distingue plusieurs cycles de vie de l'institution : phase de développement, phases de déclin et phase de stabilité. La troisième partie étudie la place et le rôle du directeur et de l'équipe de direction dans ce modèle. Elle s'appuie en particulier sur les deux enjeux essentiels que représentent, en termes de management, la gouvernance associative et l'organisation des mobilités. Elle s'attache aussi à mieux cerner le temps des directeurs et des équipes de direction, en regard des décisions à prendre, de la détermination des choix et des priorités, des fonctionnements quotidiens et de l'urgence, de l'animation des équipes... |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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030566 | HY40/0002 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
030565 | HY40/0002 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |