| Titre : | L'hôpital organisé en pôle médicaux, l'apprentissage de la "nouvelle gouvernance" : l'expérience du Centre Hospitalier Universitaire de Dijon. |
| Auteurs : | Yann LEQUET ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2005 |
| Description : | réf. 4p. / 85+VIIp. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OA05/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
| Mots-clés : | DIJON ; Côte d'Or ; Hôpital ; CHU ; Centre responsabilité ; Expertise médicale ; Organisation ; Fonctionnement ; Transfert compétence ; Restructuration ; Décision ; Pilotage ; Responsabilité ; Management ; Contractualisation ; Délégation ; France |
| Résumé : | La mise en place de pôles médicaux au sein des établissements publics de santé va concerner tous les centres hospitaliers généraux ou universitaires, du fait de la nouvelle législation introduite par l'ordonnance du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé. Les pôles médicaux rénovent l'organisation interne de l'hôpital public en regroupant des services autour d'un projet partagé. Ils doivent permettre de décloisonner les pratiques et de mutualiser les ressources et les compétences en associant plus étroitement le corps médical à la gestion, autour du principe de contractualisation interne. Le Centre Hospitalier Universitaire de Dijon a créé des pôles médicaux au début des années 2000. L'organisation n'est aujourd'hui pas remise en cause et elle a permis la réalisation de projets concrets ; de plus, les pôles ont suscité une véritable évolution culturelle en faisant collaborer médecins, soignants et directeurs autour d'actions partagées. Mais des modalités de pilotage encore confuses, les difficultés de changer de mode de management et l'absence de véritables délégations de gestion nécessitent de repenser certains axes de la démarche polaire du CHU. Responsabiliser davantage les acteurs, confier plus d'autonomie aux pôles et les associer plus étroitement à la stratégie institutionnelle constituent autant de défis dont la réussite permettra sans doute de sortir l'organisation polaire d'une phase de rodage jugée frustrante. (R.A.) |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 044410 | OA05/0051 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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