| Titre : | L'emploi atypique dans l'union européenne. (1997) |
| Auteurs : | Andries DE GRIP ; Jeroen HOEVENBERG ; E. WILLEMS |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 136, n° 1, 1997) |
| Pagination : | 55-78 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Travail ; Temps partiel ; PCS ; Chômage ; Travail temporaire ; Jeune adulte ; Femme ; Qualification professionnelle ; Europe ; Donnée statistique ; Allemagne ; Belgique ; Danemark ; Grèce ; Espagne ; France ; Irlande ; Luxembourg ; Pays Bas ; Portugal ; Royaume Uni |
| Résumé : | Les auteurs comparent l'incidence de l'emploi atypique dans onze pays européens depuis 1983. Si l'on constate une convergence de la part que prend l'emploi temporaire à l'échelle nationale, le travail à temps partiel voit, lui sa proportion varier sensiblement d'un pays à l'autre au sein des mêmes catégories professionnelles. le chômage semble être atténué lorsque le taux de travail à temps partiel est élevé, tandis qu'il apparaît en corrélation positive avec une forte proportion de travail temporaire. Ce dernier est particulièrement important chez les jeunes travailleurs, alors que le travail à temps partiel est plus élevé chez les femmes et coïncide avec une forte participation de ces dernières à la main-d'oeuvre. Les résultats des estimations montrent que ces deux formes d'emploi présentent une relation négative avec les niveaux de qualification intermédiaires et que la fréquence du travail temporaire dépend des catégories professionnelles. |
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