| Titre : | Gestion des ressources humaines et performance des services : Le cas des établissements socio-sanitaires. (2000) |
| Auteurs : | Jean-Yves SAULQUIN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 36, juin 2000) |
| Pagination : | 19-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Etablissement médico social ; Etablissement social ; Gestion ressources humaines ; Formation professionnelle ; Performance ; Concurrence ; Choix priorité ; Critère sélection ; Qualité ; Productivité ; Satisfaction usager ; Organisation travail ; Méthodologie ; Indicateur gestion ; Evaluation ; Management ; Stratégie ; Directeur ; Rôle du professionnel ; France |
| Résumé : | Des chercheurs canadiens ont proposé une modélisation de la performance organisationnelle à vocation universelle. Partant des variables sélectionnées par ces chercheurs, l'objectif premier de cet article est de confronter le modèle de la performance au contexte très particulier des établissements socio-sanitaires. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 033804 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |