| Titre : | Personnaliser l'offre de service aux personnes traumatisées crâniennes et l'inscrire dans le territoire local. |
| Auteurs : | Jean-François Richard ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2004 |
| Description : | 106p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OU04/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
| Mots-clés : | Encéphale ; Traumatisme ; Intégration handicapé ; Personne handicapée ; Intégration sociale ; Prise charge médicosociale ; Droits usager ; Vie sociale ; Compensation ; Structure sociale personne handicapée ; Besoin objectif ; Gestion ressources humaines ; Citoyenneté ; Développement local ; Management participatif ; Hébergement social ; Politique handicapés ; France |
| Résumé : | Héritière d'une culture sanitaire très forte, l'offre de service proposée aux personnes traumatisées crâniennes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé installé sur une île, s'oppose aux attentes des usagers qui souhaitent retrouver une vie intime et une vie harmonieuse. L'analyse des pratiques montre une prise en charge du handicap standardisée et cantonnée trop souvent dans l'Institution, assumée par des personnes insuffisamment formées. Ces remarques dévoilent ainsi certains aspects d'une institution sociale, telle que décrite par Erving Goffman. La mise en uvre de la Loi du 2 janvier 2002, recentrant l'offre de service autour des usagers, le projet de réforme de la loi sur les personnes handicapées prônant l'implication dans la cité par la compensation du handicap, auxquels il convient d'ajouter le développement du Pays reposant sur une volonté politique affirmée d'une démocratie participative, incluant l'ensemble des composantes de la population locale, constituent trois opportunités pour lutter contre les dérives totalitaires de l'institution et contre l'enfermement. Dans ce contexte, le directeur de l'établissement développera la professionnalisation des acteurs internes pour faire évoluer les représentations du handicap et conduire l'ensemble de l'institution dans un va-et-vient avec le territoire. Le mouvement ainsi engagé, engendrera une requalification de l'offre de service en réponse aux droits et aux attentes des personnes en situation de handicap qui se traduira par une diversification des services et une transformation de l'institution, non plus vécue comme une finalité, mais comme un moyen. (R.A.) |
| Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 018958 | OU04/0024 | Mémoire | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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