Titre : | Eléments pour évaluer les performances des établissements hospitaliers. Culture des organisations hospitalières modes de relations de travail et qualité des soins. (2001) |
Auteurs : | D. BAUBEAU ; J. Carlet ; C. CASES ; Pierre Lombrail ; M. Naiditch ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |
Type de document : | Article |
Dans : | Dossiers solidarité et santé - DREES (n° 2, avril-juin 2001) |
Pagination : | 71-77 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Qualité soins ; Hôpital ; PMSI ; Indicateur gestion hospitalière ; Analyse économique ; Innovation technologique ; Productivité ; Formation médicale continue ; Politique formation ; Organisation hospitalière ; Politique hospitalière ; Gestion hospitalière ; Innovation ; Relation professionnelle ; Evaluation ; Méthodologie ; Enquête ; France |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par CREDES zR0xN3Xg. Diffusion soumise à autorisation]. Parmi les conditions permettant d'expliquer des différences dans le niveau des performances entre organisations en général ou entre hôpitaux, on fait souvent référence à la notion de "culture de l'organisation" ou à ses "valeurs". Les auteurs de ce chapitre analysent quelques aspects de la culture organisationnelle. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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035116 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
037421 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |