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Résumé :
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Espace privilégié de sociabilité, l'entreprise est susceptible de favoriser l'intégration, la reconnaissance, la promotion et la défense des droits de la personne. Dans certaines circonstances pourtant, elle s'éprouve dans la dureté de l'anonymat, de l'indifférence et parfois du rejet, pour ne pas dire de l'exclusion. L'entreprise, ouverte sur la cité et sur les réalités du monde, se devrait pourtant de constituer un modèle social qui allie la performance économique et le respect des personnes. Trop souvent, elle nous restitue néanmoins une image de violence et de mépris. Depuis quelques années, Arcat-sida a su développer des liens privilégiés avec certaines grandes entreprises. Nul n'ignore la fonction déterminante des médecins du travail et des assistants sociaux dans ces domaines. L'entreprise solidaire s'engage donc dans cette logique de l'information et du soutien apporté à ceux qui sollicitent un véritable partenariat dans la maladie. Mais, également, elle développe des réflexions plus larges afin de mieux comprendre de quelle manière ses obligations l'engagent autrement. La lutte contre le Vih/sida, au service des personnes qui s'efforcent de vivre, plus que d'autres, les entrepreneurs ainsi que leurs collaborateurs devraient en prendre pleinement conscience. Il s'agit pour eux de ne pas renoncer à faire évoluer la société.
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