Titre : | Adapter un institut pour handicapés visuels à la mutation de son activité. |
Auteurs : | Isabelle GABALDA ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2000 |
Description : | 78p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OX/_ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL) |
Mots-clés : | Changement ; Etablissement social ; Handicap visuel ; Personne handicapée ; Etablissement déficient sensoriel ; Projet ; Analyse besoin ; Activité professionnelle ; Evolution ; Management ; Directeur ; Gestion prévisionnelle ; Gestion ressources humaines |
Résumé : | Toute institution est soumise au changement ; l'efficience de ses prestations est fonction de sa capacité à s'adapter. L'Institut pour déficients visuels des Hauts Thébaudières se voit actuellement confronté à la mutation de son activité. Dés lors, le directeur d'un tel établissement se heurte à plusieurs problèmes : comment continuer à gérer l'évolution de la prise en charge qu'est l'intégration, combinée au passage d'une prise en charge enfant à une prise en charge adulte ? Comment gérer la baisse des effectifs alors que les moyens humains et matériels restent constants ? Il s'agit donc, à partir de l'exemple de cet Institut, de déterminer comment un directeur peut adapter un établissement à la mutation de son activité. (R.A.). |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public |
Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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020588 | OX00/0045 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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