Résumé :
|
L'hôpital n'est pas une organisation comme une autre. Structure à buts et à acteurs multiples inscrite dans un environnement spécifique, c'est une organisation que l'on peut qualifier de "professionnelle" et qui, de ce fait, connaît des particularités de fonctionnement. L'objectif de cet article est de prendre en considération les enjeux de l'établissement et les rapports de pouvoir qui le caractérisent, pour mieux comprendre les défis auxquels il aura à faire face. Il est aussi de fournir quelques éléments de réflexion sociologique, susceptibles d'apporter un éclairage dans la conduite du management hospitalier.
|