| Titre : | La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences : adapter les ressources humaines aux besoins de demain. (2002) |
| Auteurs : | Elie MESSECA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Acteurs magazine (Paris) (n° 67, Juillet 2002) |
| Pagination : | 11-15 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Ministère santé ; DAGPB ; Emploi ; Compétence ; Ressource humaine ; Effectif ; Motivation ; Gestion ressources humaines ; Condition travail ; Retraite ; Age ; Evaluation ; Histoire professionnelle ; Gestion prévisionnelle ; PCS ; Donnée statistique ; France |
| Résumé : | Qui recruter aujourd'hui pour répondre aux missions et aux besoins de demain ? Comment adapter les plans de formation aux futures priorités ? Quels seront les métiers du ministère dans dix ans ? Gérer les ressources humaines suppose une activité permanente d'anticipation des besoins afin d'adapter en conséquence les recrutements, les compétences, les formations et de rendre les carrières attractives. Engagée dans une activité de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et de compétences (GPEEC) depuis 1999, la DAGPB prépare aujourd'hui un plan de GPEEC. Elie Messeca, chargé de mission études, GPEEC et systèmes d'information et correspondant GPEEC à l'Observatoire de l'emploi public (OEP), nous explique les études, les expériences et les résultats de l'activité de GPEEC déjà menée par le ministère qui enregistre une avancée certaine dans divers domaines. Cette activité de GPEEC s'est développée à partir des problèmes concrets de GRH et grâce aux initiatives et aux contributions des unités du SRH, notamment la sous-direction des Statuts et du développement professionnel et social et la Sous-direction de la Gestion du personnel. Elle s'est appuyée aussi sur les réflexions des directions d'Administration centrale et sur des échanges au sein des groupes de travail avec les organisations syndicales. |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 003736 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 003735 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 050125 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 050457 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |