Titre : | ABSENTEISME DES PERSONNELS INFIRMIERS ET PERMANENCE DE LA QUALITE DES SOINS ? ROLE DE L'INFIRMIER(E) GENERAL(E) DANS L'ELABORATION D'UNE STRATEGIE DE REMPLACEMENT |
Auteurs : | R. CAIGNAERT ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Editeur : | Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1990 |
Description : | 145 p. / graph., tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OG/ (MEMOIRE ENSP - INFIRMIER GENERAL) |
Mots-clés : | Absentéisme ; Personnel hospitalier ; Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Remplacement personnel |
Résumé : | Le maintien et l'amélioration de la qualité des soins est l'objectif principal de l'hôpital public. L'absentéisme infirmier revêt une dimension problématique à laquelle l'infirmier(e) général(e), responsable du service infirmier, doit faire face. L'infirmier(e) général(e) peut, grâce à une approche systématique en rapport avec la complexitBe du phénomène de l'absentéisme, aborder et développer les options les plus adaptées à la permanence de la qualité dans son établissement (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP d'Infirmier Général |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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022843 | OG90/0014 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
OG90/0016 | OG90/0016 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |