Résumé :
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La réforme de la "gouvernance hospitalière", initiée dans le cadre du plan Hôpital 2007, est une des clés pour assouplir le fonctionnement interne de l'hôpital public. Les principes fondateurs de cette réforme : la liberté d'organisation, l'évaluation et la responsabilisation des acteurs, rejoignent les orientations de la plate-forme de la Fédération hospitalière de France. Le relevé des conclusions, cosigné en janvier 2004 par les conférences de directeurs généraux de CHU, de présidents de CME de CHU, des présidents de CME des centres hospitaliers, des centres hospitaliers spécialisés et par plusieurs organisations syndicales représentant les praticiens hospitaliers, les personnels, et par la FHF, apparaît, au regard de ces principes fondateurs, comme un texte de compromis.
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