| Titre : | L'INTERESSEMENT, RECOMPENSE DE LA PERFORMANCE A L'HOPITAL |
| Auteurs : | A. Costa ; C. KASSEL ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Editeur : | Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1989 |
| Description : | 308 p. / ann., tabl., graph. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | LYON ; Rhône ; Vienne ; POITIERS ; Hôpital ; Rémunération ; France ; Motivation ; Gestion ressources humaines ; Performance ; Appréciation du personnel ; Intéressement |
| Résumé : | L'intéressement permet d'associer les salariés aux progrès économiques et qualitatifs de leur entreprise dans la mesure où ceux-ci bénéficient d'un retour financier individuel ou collectif, après une évaluation des performances. L'intéressement est une réponse opportune aux défis que doivent relever les organisations : les souplesses introduites en 1986 par le législateur en font un outil attractif pour le secteur privé ; à partir de la pratique de l'intéressement dans les entreprises, les réflexions et expériences se sont multipliées dans le secteur public ; ces réflexions s'appuient sur les théories des incitations en économie publique et sur la sociologie des organisations. Son introduction, déjà partiellement réalisée à l'hôpital, consiste en deux démarches apparemment dissociées : la personnalisation des rémunérations à travers le bonus ou la prime de service ; l'intéressement aux économies de gestion, système de régulation des dépenses au niveau du centre de responsabilité ou de l'établissement. Le succès de la mise en place de l'intéressement à l'hôpital repose sur la réflexion préalable en termes d'amélioration de l'organisation : soit par transposition des "contrats de performance" dans les rapports établissement-tutelle ; soit par élaboration d'un contrat interne dont les objectifs individuels et collectifs sont consolidés au niveau de l'établissement. (R.A.) |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 035933 | OA89/0077 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| OA89/0080 | OA89/0080 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |