| Titre : | L'INFIRMIER GENERAL ET LE MANAGEMENT PARTICIPATIF : UN ASPECT : LA DIRECTION PARTICIPATIVE PAR OBJECTIFS |
| Auteurs : | C. LAUNOIS ; C. Boyer ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Editeur : | Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1988 |
| Description : | 107 p. / ann., tabl. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OG/ (MEMOIRE ENSP - INFIRMIER GENERAL) |
| Mots-clés : | Pouvoir ; Infirmier général [NI] ; INFIRMIER GENERAL ; Hôpital ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines ; Cercle qualité ; Management ; Qualité |
| Résumé : | Cette étude est centrée sur l'approche d'un nouveau mode de gestion : le management participatif, et notamment la D.P.P.O. Pour permettre l'adaptation et l'évolution d'une organisation hospitalière, dans un contexte de plus en plus contraignant et restrictif, les responsables hospitaliers, dont l'Infirmier Général, doivent mobiliser tous les potentiels, les intelligences et faire en sorte que tous les acteurs de l'hopital participent très intensément à la réussite des enjeux institutionnels. L'adoption d'un style participatif, comme la D.P.P.O., est un moyen pour l'Infirmier Général de conduire les Cadres Infirmiers et le Service Infirmier vers une plus grande efficience et une plus large prise de responsabilité. Nous relatons une expérience qui est conduite par une Infirmière Générale de la région parisienne (rés. aut.) |
| Diplôme : | Mémoire ENSP d'Infirmier Général |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 019891 | OG88/0055 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| OG88/0056 | OG88/0056 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |