Détail de l'auteur
Auteur Sara BENNETT |
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Michael-Kent RANSON ; Salla ATKINS ; Sara BENNETT ; Mickey CHOPRA ; DAL POZ (Mario-Roberto) : CHE. Human Resources for Health. World Health Organization. Geneva. ; Alliance for Health Policy and Systems Research. World Health Organization. Geneva. CHE ; Health Systems Research Unit. Medical Research Council. ZAF |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS BR0x9kqt. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif. Identifier les sujets de préoccupation pour les politiques de gestion des ressources humaines pour la santé (RHS) et les priorités de la recherche pour [...]![]()
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Sara BENNETT ; Catherine CHANFREAU ; Abt Associates. Partners for Health Reform plus. Bethesda. MD. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS oARR0xTy. Diffusion soumise à autorisation]. Malgré le souci croissant, à l'échelle mondiale, d'améliorer l'accès aux traitements antirétroviraux, les traitements disponibles resteront vraisemblablement en d[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS rmgR0xUb. Diffusion soumise à autorisation]. Health worker motivation reflects the interactions between workers and their work environment. Because of the interactive nature of motivation, local organization[...]![]()
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Sara BENNETT ; ADAMS (Peter) : NZL. Applied Behavioural Science. University of Auckland. Auckland. ; Carolyn COGGAN ; Injury Prevention Research Centre. University of Auckland. Auckland. NZL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS ZJR0x2Ei. Diffusion soumise à autorisation]. The published literature provides strong evidence for connections between mental health issues, such as depression, and suicidal behaviours. However, in spite of [...]![]()
Ouvrage
Entre les réponses traditionnelles à l'insuffisance de soins à destination des habitants les plus pauvres de la planète, celles en termes d'intervention de l'Etat et celles en termes de marché, c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS80/0014
- Localisation : Rennes | Cote : BS80/0015
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Q2BLR0xY. Diffusion soumise à autorisation]. Motivation in the work context can be defined as an individual's degree of willingness to exert and maintain an effort towards organizational goals. Health sector[...]