Titre : | INFIRMIER(E) GENERAL(E) ET SURVEILLANT(E)S-CHEFS : CLARIFIER LES FONCTIONS POUR EVOLUER VERS UN MANAGEMENT PARTICIPATIF |
Auteurs : | M.F. SENELLIER ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Editeur : | Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1992 |
Description : | 74 p.$1 tabl. / fig., graph., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OG/ (MEMOIRE ENSP - INFIRMIER GENERAL) |
Mots-clés : | Infirmier général [NI] ; INFIRMIER GENERAL ; Cadre infirmier intermédiaire ; Rôle du professionnel ; Management |
Résumé : | La situation spécifique qu'a connu le service infirmier du C.H.I. de Poissy jusqu'en 1922, permet vraisemblablement une évolution du mode de fonctionnement entre l'infirmière générale et les surveillantes chefs vers un processus de management participatif. Toutefois, les conditions de réussite que nous avons identifiées sont nombreuses ; définir au préalable les fonctions respectives, mettre en évidence les attentes des S.C., trouver un point d'application concret correspondant à une de ces attentes, et définir des indicateurs (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP d'Infirmier Général |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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OG92/0235 | OG92/0235 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
OG92/0236 | OG92/0236 | Mémoire | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |