Résumé :
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Confronté à une pénurie de médecins, la France, dos au mur, est prête à lâcher du lest en matière de transfert de compétences. Plusieurs expériences, largement inspirées d'exemples étrangers, sont lancées depuis le début de l'année. Les travaux pratiques commencent prudemment. Ils seront évalués dans un an. A défaut d'enthousiasme, on joue la carte du pragmatisme. Une douzaine d'équipes de cliniciens, médecins et paramédicaux mènent actuellement des expérimentations de transfert de tâches et de compétences qui n'avaient guère été évaluées jusqu'à présent. Nouveaux métiers et nouvelles formations pourraient découler de ces expériences. Le transfert de compétences des activités médicales aux acteurs paramédicaux est depuis longtemps une réalité aux Etats-Unis, au Canada ainsi qu'au Royaume-Uni. Des exemples sont proposés dans l'article de Bernard Banga. Pour Dominique Lahalle responsabiliser et déléguer à l'hôpital en France est un vrai parcours du combattant. Pourtant le redécoupage des contours des métiers passe par une refonte de l'organisation des dispositifs de formation. Analyse et divergences de Martine Perrasse, présidente du Comité des formations infirmières et cadres (Cefiec).
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