Résumé :
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Avec la parution des décrets d'application, la mise en uvre de la réforme du 21 août 2003 est effective depuis le 1er janvier 2004. Ce qu'il faut en retenir : Il existe désormais plusieurs types d'avantages familiaux conduisant soit à une majoration de la durée de services effectifs, soit à une majoration de la durée d'assurance, soit à une majoration de la pension. Le rachat d'années d'études est plus ou moins onéreux selon qu'il est pris en compte au titre de la durée de services effectifs, de la durée d'assurance ou pour les deux. Le temps partiel surcotisé, la cessation progressive d'activité ou encore la prolongation d'activité peuvent contribuer à optimiser la pension de retraite.
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